年后“大礼”?一个月裁员9万,亚马逊第二波裁员开始!

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还没反应过来!

亚马逊微软谷歌三家大厂,

就有40,000名员工光速被裁!

现实的耳光抽在脸上,啪啪响!

事实证明,这几年受疫情影响,大家的生活方式都发生了改变,核心诉求变化的情况下,电商企业纷纷进入寒冬,裁员、倒闭、关停...

春节假期前后,微软、谷歌、IBM、SAP等科技公司先后加入裁员潮。

新年伊始,亚马逊便开启了两次大规模裁员!

第一轮裁员:发生于1月18日,亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员,本次裁员预计波及1.8万人,成科技史上裁员人数之最。

第二轮裁员:发生于1月26日,亚马逊确认启动第二波大规模裁员,本次裁员波及美国纽约、加州和华盛顿州的3000多名员工。

年后“大礼”?一个月裁员9万,亚马逊第二波裁员开始! 第1张

从去年开始,亚马逊就进行了大规模裁员动作,然而每次大调整,到最后叫苦的还是卖家。

因为一旦人员缩减,其物流和仓储的管理能力就会被削弱,整体效率也会大幅下滑,卖家很有可能会面临旺季断货、配送延长、上架效率变慢等情况,导致卖家遭受不可估量的损失。

而2023开年,硅谷大厂已经有9万人「毕业」!说好的都是一家人呢?员工感慨:是我天真了!

10天前,被裁人数还是57,914,现在竟疯狂飙升到了9万+

年后“大礼”?一个月裁员9万,亚马逊第二波裁员开始! 第2张

据trueup.io统计,2023年已经有292家科技公司提出裁员,总计90,430人受到影响。

相当于,硅谷平均每天向社会「输送」3,014名人才。

曾经的硅谷员工,以为自己和公司是「相亲相爱一家人」,没想到,寒冬之下,「家人」翻脸得如此之快。

硅谷员工感到被背叛了,并不奇怪,因为多年以来,硅谷大厂塑造的氛围是:工作并不是一场交易,所有人都属于一个大家庭,为同一个共同目标而努力。

在早期,谷歌曾经拥有一个庞大的科技园区,到处都是便利设施,员工可以工作到深夜,有人甚至直接睡在公司。

那时谷歌的slogan是「全身心为工作奉献」,生活和工作融为一体。

在硅谷,你可以为世界上最受尊敬的雇主工作,但被裁时,你仅仅是一个数字,代表着能为公司节省多少美元。

2023年以来,美国科技巨头裁员,更是一波未平一波又起,无数人的饭碗突然被打个粉碎,而这一切,可能仅仅是开始。

Meta:裁员11000人,这是它有史以来规模最大的一轮裁员,而这家公司的员工总数,大概是8.7万名,一把开掉了1/8的员工。

特斯拉:裁员6000人,裁减了特斯拉10%的受薪员工。

这个名单,还有很长很长:

推特:裁员3700人。

Lyft:裁员700人。

Crypto.com:裁员500人。

Coinbase:裁员2000人。

Salesforce:裁员7000人。

奈飞:裁员450人。。。

硅谷寒冬的巨大浪潮下,个人选择躺或润还有意义吗?迷茫,麻木,无所适从...在时代的雪崩面前,无数人的努力显得微不足道,这波被无辜裁员的人,日子真的不太好过!


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